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裸辭還是耗著先?

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1#
發表于 6 天前 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       本人14年畢業,剛畢業時在東莞的一個五金代工廠設計小夾具,光桿司令沒人帶,沒什么方向,做了兩年多自己摸索學了一點基礎的東西,后來找機會跳槽到我們的一個設備供應商那里,深圳一個非標小廠,剛去大半年很充實,哪里的老板很牛,結構設計,電氣程序,視覺軟件全他自己搞定,在他的指導下不停做新項目,每個項目都有問題,壓力很大,印象最深的是有一個項目調試階段出現問題,幾個人連著熬了兩天一夜,好在最后都解決了,沒有爛尾。這大半年是我感覺成長最快的。好景不長,到18年下半年廠里就完全沒訂單了,都閑著沒事,工資都沒法準時發了,后來老板找我談了一次,大致意思是來這么久沒有達到他的期望值,我想了一下,我能做的事情對老板來說是很簡單的,他給我做項目算是給了我個機會,想培養我來的,現在公司這個情況,我也該走了。于是提了離職,老板也給面子,說不著急,讓我找好工作再說。就這樣我的第二份工作只做了1年多。后來就到了我現在的公司。( P' b4 ^5 u! M% k- n/ n

- C; f: L1 w- n3 T       目前在深圳一個私企。剛做滿一年,想離開了,同時很困惑:為什么想在某一家公司穩定下來,循序漸進的發展這么難,還是說我本性就不安穩,喜歡跳槽?下面把大致情況說一下,希望前輩們能說說你們看法,也許您的一點經驗就能使晚輩醍醐灌頂呢!

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       再說現在這家公司。SMT行業,主要生產點膠機、涂覆機、回流焊等設備。30來個人,老板管業務和生產,老板娘管財務。工程總共兩個人,包括我,另一人還有點坑,目前我帶著在弄。說來慚愧,我這種半吊子還要帶新人,就知道我們這個工程部的實力了。基本上沒什么研發實力(老板覺得不需要)。大部分都是標準機,少部分是在標準機基礎上改改尺寸和結構,滿足客戶的特殊產品。所以沒什么難度,只是需要時間。問題就在這里:老板的想法是我有圖紙了,干嘛還要找高人,就一直這樣玩就行了。一般都是他去外面看到別人設備的優點了然后回來跟我說,我再按他的意思改。我到現在入這行也才1年,實力欠缺,我們的設備在同行中是屬于中低端的,相比國內出名的大公司,相同的機型,我們整機價格才是別人1/3。

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" V& v# _' d/ n- g4 w; Q       事情雖然不難,也挺忙,前幾個月瘋狂加班。我來了后看到圖紙無比震驚:居然能亂到這種程度。后來明白了,前1年,我來應聘的位置已經換了3個人,還都是新手,把以前的圖紙全搞亂了,根本不敢用他們改過的圖紙。剛來的時候經常要找全一份圖紙就要半天,還要不斷跟別人確認,到車間量尺寸確認。我來了后同部門的另外兩個人就立馬走了,一個是被干掉了,還一個是前兩個月就想走老板一直不放人。后來也一直招人,來了又走,我剛做滿一年,不算前面兩位,已經又送走了4位同仁,都是老板58上找來的新手,缺人忙不過來,一來老板就讓人負責整機從頭到尾的全部工作,最后出很多問題,又被老板勸退,我剛來也是這樣,好在之前有獨立做過一些小項目,勉強能應付。

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       扯遠了,想說的就兩方面:個人發展和工資都沒法滿足。工資1年調整1次,每次漲500。我有走的想法后就先跟幾個熟人說了,有人覺得我太沉不住氣了,勸我不要這么頻繁的跳槽。還有一個顧慮就是沒錢,去年10月小孩出生,老婆不同意把小孩給家里老人帶,在我身邊租房專職帶小孩,現在工資才8.8K,到手8.4左右,深圳福永房租太貴了,每個月除去房租大人小孩的花銷就只剩3K多,要是裸辭了1、2月內找不到合適的就頂不住了,我也想騎驢找馬,無奈投了8、9個覺得不錯的大公司,都石沉大海了。難道我注定只能在這種小作坊耗著?
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' U3 i) s% F& D$ C% f  M. V       剛開始有辭職想法時我是很堅決的,沒想那么多,立馬交了辭工單,開始投簡歷,當時老板硬是沒答應,一個月后也不行,說讓我先等兩個月,我也是想著騎驢找馬不急,還是要留一點情面。到現在找工作沒找落,手上又沒錢,越來越猶豫,天天想裸辭了找不到工作去哪能搞點錢維持生活,一個人我是無所謂的,帶著老婆小孩風險太大了。家里父母也沒錢,我這兩年也沒怎么幫到家里,更不能找家里人了。
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, `" C, s4 K0 C9 i, u       以上就是我目前的情況,有前輩能指點一二嗎?% t( R9 [2 S; V5 M
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2#
發表于 6 天前 | 只看該作者
最好不要裸辭吧,都年底了,過完年回來再看是最好的。裸辭的成本太大了,你現在這情況感覺挺難的。我也是個新人,感覺做事有始有終吧,要走說清楚了在走。
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3#
發表于 6 天前 | 只看該作者
搞不懂,在一邊上班一邊找工作不好么?非要想著裸辭在找工作。只要請假面試方便就無所謂了。

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樓主可能想的是辭了有助于他找工作吧  發表于 4 天前
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4#
發表于 6 天前 | 只看該作者
最好不要裸辭,裸辭的壓力是非常大的,我當時裸辭后一個多月才找到工作,吃不好睡不好,天天煩躁,瘦了十幾斤。下次換工作試著去投大點的公司,三五十人的別考慮了,如果一直在小公司呆著會把人呆廢的。

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我感覺我適合你的瘦十幾斤  發表于 5 天前
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5#
發表于 6 天前 | 只看該作者
建議最好還是別裸辭,騎驢找馬比較好......
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6#
 樓主| 發表于 6 天前 | 只看該作者
as13025251541 發表于 2019-11-8 17:26
+ d' |$ R5 f, Q9 b) ?7 B. X最好不要裸辭吧,都年底了,過完年回來再看是最好的。裸辭的成本太大了,你現在這情況感覺挺難的。我也是個 ...

( U" S3 H1 r# L6 h    現在的公司說清楚了啊,8月交了辭工單,老板沒答應,讓我等等先,到現在有兩個半月了
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7#
 樓主| 發表于 6 天前 | 只看該作者
zll3310737 發表于 2019-11-8 17:28. _/ Q' q# J9 \) S
搞不懂,在一邊上班一邊找工作不好么?非要想著裸辭在找工作。只要請假面試方便就無所謂了。

+ c1 j8 ^" C( {$ t  H2 [; L" [ 已經找了一段時間了,不想再找這樣的小廠了,大公司別人又不要啊
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8#
 樓主| 發表于 6 天前 | 只看該作者
寒寒thunder 發表于 2019-11-8 17:45% d* Z3 q& [; g- O+ K6 o6 [/ O  m/ _$ y
最好不要裸辭,裸辭的壓力是非常大的,我當時裸辭后一個多月才找到工作,吃不好睡不好,天天煩躁,瘦了十幾 ...
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是啊,小作坊真的是有很多弊病,老板也知道,但問題也一直在那,我們廠就是老板又跑業務,還要抓生產,業務方面還可以,但生產一鍋粥,因為各部門相互不配合還有物料問題,都是有事吵起來就找老板做主,導致生產效率低下9 u  Q" ?& O" w; X6 p1 h5 f
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9#
發表于 6 天前 | 只看該作者
1、堅持給大公司投簡歷
4 [8 [; x) [4 y4 B1 B3 q: O2、學習一下企業管理的東西,可以先從圖紙管理做起,個人覺得,即使是走了,也要讓這個企業里留下一些你的印記。有人掏錢給你練手的機會并不是很多的。8 g4 j3 L7 r* _' \8 b

- L; T! h1 U' |另:說到裸辭,這事兒我干過不只一次,但講真,不推薦這么干。雖說是裸辭,但我一直有兼職,收入維持生計還是勉勉強強的,即使這樣,裸辭之后也是各種焦慮,比干設計的時候掉頭發還厲害
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10#
發表于 6 天前 | 只看該作者
趁早轉行吧,
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